Otorgará BUAP estímulos económicos a trabajadores no académicos

PUEBLA, Pue., 9 de septiembre de 2026.- La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) abre la convocatoria del Programa de Estímulo al Desempeño y Carrera Administrativa (PEDCA) y Diana Margarita López Nieva, secretaria tesorera del SITBUAP explicó el proceso e importancia para Quadratín Puebla.

La integrante del sindicato explicó que el PEDCA representa un mecanismo para reconocer el trabajo del personal administrativo y de base, además de incentivar su capacitación y profesionalización dentro de la institución.

De acuerdo con la convocatoria, el programa contempla cuatro niveles de estímulo, determinados a partir del cumplimiento de los requisitos y el puntaje obtenido por cada trabajador. El incentivo se entrega en una sola exhibición durante la segunda quincena de noviembre.

Capacitación y asistencia, entre los criterios evaluados

López Nieva explicó que el programa no se limita a otorgar un beneficio económico, pues también busca que los trabajadores mantengan una preparación constante y desarrollen nuevas habilidades que puedan aplicar en sus áreas laborales.

Entre los elementos considerados se encuentran la asistencia y cumplimiento de las obligaciones laborales, así como la participación en cursos de capacitación. Estas actividades incluyen temas relacionados con computación, innovación, nuevas tecnologías, inclusión y bienestar personal.

La secretaria tesorera del SITBUAP señaló que esta capacitación permite a los trabajadores ampliar sus conocimientos y evitar el estancamiento profesional, además de que algunos de los contenidos pueden ser útiles fuera del ámbito laboral.

El programa también contempla actividades relacionadas con la salud y el ejercicio físico, como BIBeS TU, con el objetivo de promover una formación que abarque tanto el desempeño laboral como el bienestar de los trabajadores.

Convocatoria se construye entre BUAP y sindicato

López Nieva destacó que la participación del sindicato en el PEDCA es bipartita, por lo que la convocatoria se trabaja de manera conjunta entre la institución y la representación sindical.

Explicó que esta participación permite buscar la mejora continua del programa y la permanencia del estímulo económico, además de acompañar los intereses del personal no académico.

La representante sindical consideró que el incentivo también contribuye a mejorar la economía de los trabajadores, al tratarse de un ingreso adicional que pueden esperar anualmente, siempre que cumplan con los criterios establecidos.

Inscripción termina el 14 de septiembre

Para participar en el PEDCA 2026, los trabajadores deben ser personal activo con categoría de no académico y contar con una antigüedad mínima de dos años en la BUAP.

Además, deben cumplir con otros criterios establecidos en la convocatoria, entre ellos no haber sido determinados responsables en una investigación administrativa durante el año inmediato anterior o durante el desarrollo del proceso; no haber acumulado más de 75 días naturales por permisos sin goce de salario e incapacidades durante el periodo evaluado, salvo la incapacidad por maternidad, y no haber ocupado una categoría directiva o de confianza durante el año evaluado.

El periodo evaluado corresponde del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025, mientras que la acreditación de cursos contempla actividades realizadas entre el 1 de agosto de 2025 y el 31 de julio de 2026.

La inscripción en línea está disponible del 4 al 14 de septiembre de 2026, sin prórroga. Los resultados preliminares podrán consultarse a partir del 22 de septiembre; posteriormente, los trabajadores tendrán tres días hábiles para presentar inconformidades.

Los resultados definitivos serán publicados el 1 de octubre y el pago del estímulo se realizará vía nómina durante la segunda quincena de noviembre.