Rechazan SITIAVW convenio salarial con Volkswagen y anuncian huelga

PUEBLA, Pue., 15 de octubre del 2026.- Trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México rechazaron el convenio de revisión salarial y contractual para 2026 y 2027, con 3 mil 135 votos en contra y 2 mil 452 a favor, por lo que se mantiene la posibilidad de que estalle una huelga el próximo 22 de octubre en la planta armadora ubicada en Cuautlancingo, Puebla, si no se alcanza un nuevo acuerdo entre la empresa y la representación sindical.

Rechazan convenio por mayoría

De acuerdo con el comunicado difundido este jueves por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), de los 6 mil 211 empleados que tenían derecho a votar, participaron 5 mil 608, lo que representa una participación aproximada de 90.3 por ciento.

Del total de sufragios, 5 mil 587 fueron válidos y 21 fueron declarados nulos, mientras que 603 boletas no se utilizaron. La diferencia entre quienes rechazaron el acuerdo y quienes lo respaldaron fue de 683 votos, por lo que la propuesta negociada entre la armadora y la dirigencia sindical, encabezada por Hugo Tlalpan Luna, no obtuvo el respaldo mayoritario de la base trabajadora.

La consulta se realizó después de que la empresa y el sindicato acordaran las condiciones de la revisión contractual el pasado 2 de octubre. Sin embargo, el resultado de este jueves dejó sin aprobación el convenio y abrió nuevamente la posibilidad de que ambas partes regresen a la mesa de negociación.

¿Qué ofrecía Volkswagen a sus trabajadores?

El convenio contemplaba un incremento directo al salario de 3.8 por ciento para 2026, además de un bono y condiciones salariales pactadas para 2027. En conjunto, la propuesta representaba un aumento global de 13.16 por ciento durante los dos años de vigencia.

Otro de los puntos incluidos era la reincorporación gradual de 611 trabajadores separados temporalmente durante 2027, medida que estaría condicionada al comportamiento de la producción y al desarrollo del proyecto del Golf.

Pese a estas condiciones, la mayoría de los trabajadores que participaron en la consulta votó en contra de la propuesta. Con ello, la representación sindical deberá enfrentar el rechazo de la base y definir los siguientes pasos para intentar resolver el conflicto antes de la fecha prevista para el estallamiento de la huelga.

Así se realizó la votación en Volkswagen

La jornada de consulta comenzó a las 4:30 horas y concluyó a las 18:00 horas de este jueves 15 de octubre, en las instalaciones de la planta de Cuautlancingo. Para facilitar la participación de los empleados de los distintos turnos, el SITIAVW instaló 20 mesas de votación, distribuidas de acuerdo con los números de control de los trabajadores.

Además, se habilitaron dos rutas de transporte interno en modalidad de carrusel, con paradas en diferentes naves y áreas de producción para trasladar al personal hasta la zona de votación y facilitar su regreso a sus puestos.

Los empleados debían presentar su credencial de planta para emitir su sufragio. También se permitió participar a quienes tengan turnos discontinuos y descansaban este jueves, mientras que el personal incapacitado contó con una mesa especial en la Puerta 3, con el propósito de evitar su traslado hasta la Nave 25.

Denuncian presuntas presiones para aceptar el acuerdo

Antes de la consulta, algunos trabajadores manifestaron su inconformidad con el convenio y cuestionaron la forma en que se plantearon las opciones de la boleta, pues consideraron que únicamente podían votar a favor del acuerdo o elegir la huelga.

Los inconformes señalaron que esta modalidad no contemplaba expresamente una tercera alternativa para rechazar la propuesta y continuar las negociaciones. Asimismo, denunciaron presuntas presiones para respaldar el convenio, entre ellas mensajes que, según sus testimonios, advertían sobre posibles afectaciones económicas en caso de que estallara el paro.

Ante estos señalamientos, algunos sindicalizados solicitaron que las presuntas irregularidades fueran reportadas al personal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral asignado a la consulta, a fin de que quedaran documentadas y se valoraran las acciones correspondientes.

Huelga podría estallar el 22 de octubre

Con el rechazo del convenio, la negociación salarial entra en una etapa decisiva, pues la empresa y el sindicato todavía tienen un plazo para buscar nuevas condiciones antes de la fecha prevista para el estallamiento de la huelga.

De acuerdo con la información difundida durante la jornada, el paro está previsto para el próximo 22 de octubre si no se alcanza un acuerdo. No obstante, el resultado de la consulta no significa que la huelga haya comenzado, ya que aún existe la posibilidad de retomar las negociaciones y encontrar una salida al conflicto.

De no lograrse un entendimiento, la huelga podría afectar las actividades de producción de la planta de Volkswagen en Puebla, mientras que los trabajadores permanecerán a la espera de una nueva propuesta que responda a sus demandas salariales y contractuales.