Armenta destaca estabilidad laboral tras acuerdo salarial entre VW y sindicato
PUEBLA, Pue., 29 de octubre de 2026.- La planta de Volkswagen en Puebla incorporará el modelo Golf a sus líneas de producción a partir de marzo de 2027, como parte de los proyectos de la armadora alemana para mantener sus operaciones en la entidad, informó el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui.
Durante la mañanera estatal, el funcionario destacó que la fabricación de este vehículo representa una noticia favorable para Puebla, luego de que la empresa y el sindicato alcanzaron un acuerdo que permitió descartar una huelga tras casi cuatro meses de negociaciones.
Chedraui explicó que, después de varias semanas de negociaciones entre ambas partes, se logró un acuerdo que permitirá dar continuidad a las actividades de la planta automotriz instalada en el municipio de Cuautlancingo.
“Vienen todos los proyectos de Volkswagen a Puebla, principalmente el Golf, que a partir del mes de marzo empieza ya la producción”, expresó el secretario al referirse a los planes de la empresa.
Por su parte, Volkswagen de México informó que durante 2027 incorporará el Golf a sus líneas de fabricación, en las que actualmente produce los modelos Tiguan, Taos y Jetta.
El anuncio sobre la producción del Golf se dio después de que los trabajadores sindicalizados avalaron el acuerdo salarial alcanzado con la empresa, que contempla un incremento global de 8.24 por ciento.
La resolución evitó el estallamiento de una huelga y permitió cerrar el proceso de negociación entre la armadora y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).
La empresa destacó que el acuerdo es resultado del diálogo entre las partes y que permitirá mantener la estabilidad laboral, además de dar continuidad a sus operaciones y a la cadena de valor vinculada con la industria automotriz en Puebla.
Volkswagen señaló que enfrenta retos en el sector, pero también oportunidades para fortalecer su operación mediante la eficiencia y la estabilidad laboral, en un contexto en el que la incorporación de nuevos modelos forma parte de sus planes para los próximos años.