Presenta UGM queja contra Mondelēz México ante el T-MEC

PUEBLA, Pue., 13 de octubre de 2025.- La Unión General de México (UGM), un sindicato nacional recién constituido, anunció su formación y la presentación de una queja ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) contra la empresa Mondelēz México, Planta Puebla, fabricante de productos como galletas y confitería.

Durante una conferencia de prensa realizada en la capital poblana, representantes de la UGM, junto con trabajadores y un abogado, denunciaron una serie de presuntas prácticas de hostigamiento laboral, además del uso indebido de contratos eventuales que, según señalaron, afectan a cientos de empleados.

El secretario general de la UGM, Hiram Sánchez Pavón, explicó que la organización busca disputar la titularidad del contrato colectivo vigente en Mondelēz, con el objetivo de garantizar la libertad sindical y una negociación colectiva auténtica, permitiendo que los trabajadores elijan libremente a sus representantes.

 “Vamos a presentar una queja ante el mecanismo laboral del T-MEC, no para sancionar a la empresa, sino para que se les permita a los trabajadores ejercer libremente sus derechos de libertad sindical y negociación colectiva”, señaló Sánchez Pavón.

Contratos “eventuales” que duran años

Uno de los principales señalamientos de la UGM se refiere al uso de contratos eventuales que, de acuerdo con la ley, no pueden extenderse más allá de tres meses. No obstante, en la planta de Mondelēz Puebla según la denuncia, esta figura se ha convertido en una mala práctica utilizada para evadir derechos laborales.

De acuerdo con los testimonios recabados por el sindicato, hay trabajadores que llevan más de seis años laborando todos los días bajo contratos eventuales, una condición que les impide acceder a estabilidad laboral, antigüedad y prestaciones plenas.

La empresa, afirmaron, obliga a estos empleados a firmar semanalmente una leyenda detrás de sus recibos de nómina, mediante la cual reconocen haber recibido su “finiquito”, es decir, su liquidación final, anulando de facto cualquier posibilidad de exigir pagos pendientes o prestaciones.

En total, la UGM calcula que unos 250 trabajadores, de una plantilla total de alrededor de 1,050 se encuentran en esta situación.

Una nueva organización sindical nacional

La Unión General de México nació con el propósito de ofrecer una representación independiente y auténtica en los centros de trabajo donde los sindicatos tradicionales han perdido legitimidad. Es un sindicato nacional de industrial, lo que significa que puede afiliar a trabajadores de distintas empresas y sectores.

Actualmente, la UGM cuenta con 480 afiliados, de los cuales 25 pertenecen a Mondelēz Puebla y otros 80 a distintas empresas en expansión sindical.

La organización obtuvo su toma de nota y registro oficial el 9 de septiembre de 2025, bajo el número Cfrl23-203, otorgado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y forma parte de la Confederación del Consejo Nacional Laboral.

Además de la queja formal ante el T-MEC, la UGM adelantó que impulsará campañas de educación y concientización sindical, para que más trabajadores conozcan sus derechos y las formas legales de ejercerlos sin represalias.

Durante la conferencia también se abordó el contexto de las revisiones salariales y los posibles despidos en el sector automotriz de Puebla, lo que refuerza, según el sindicato la urgencia de consolidar movimientos laborales independientes que defiendan verdaderamente los intereses de los trabajadores.

Con este primer paso, la UGM busca sentar un precedente en la lucha contra el "charrismo sindical" y la precarización laboral que, aseguran, aún imperan en muchas industrias del país.