Nada Personal

10 de abril de 2026

5:30

Por Pablo Ruiz Meza

IMSS Puebla incumple juicios laborales de dos trabajadores

Si con los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla la delegada María Magdalena Tinajero Esquivel no es empática, la población derechohabiente corre mayor riesgo.

A la titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del Seguro Social le hace falta también predique con el ejemplo con la calidez para atender resoluciones de tribunales a favor del personal médico y administrativo.

Existen funcionarios en la delegación del IMSS como José Maccise Flores, jefe de los servicios jurídicos, empeñado en entorpecer el cumplimiento de dos juicios laborales del mismo número de trabajadores.

El primero de ellos es el juicio laboral con el número 40/2022 que se ventiló en el tercer tribunal laboral federal en la entidad.

Resulta que el área jurídica ordenó el despedido del trabajador en el 2022, aun cuando al empleado se le había diagnosticado cáncer.

Debido a las medidas injustificadas del despido, el trabajador ganó el juicio, y adicionalmente la autoridad laboral obligó al IMSS Puebla al pago de la pensión por la enfermedad del reinstalado.

Empero el señor Maccise Flores, jefe de los servicios jurídicos, a la fecha se niega a realizar el pago de los salarios caídos que le corresponde por el despido injustificado.

El 15 de diciembre del 2025, el tribunal ordenó unas pláticas conciliatorias entre el IMSS y el trabajador para que ya le pagaran, y así evitar más dilaciones:

Llegada la fecha de la conciliación, el apoderado del IMSS Maccise Fores argumentó que era necesario que se “presentara un escrito, pidiendo la conciliación”, una artimaña legaloide para prolongar el cumplimiento de la obligación

No obstante, el trabajador presentó el escrito ante el jurídico del IMSS el pasado 05 de enero del 2026:

A pesar de haber cumplido con esta traba burocrática el 05 de enero del 2026, a la fecha tanto el jefe de jurídicos José Maccise Flores, como el abogado responsable del juicio Nahum Urbina, han sido omisos en realizar el trámite para el pago al trabajador.

Se trata de un pago que le corresponde por el despido injustificado, aún cuando el trabajador ya está pensionado, ha erogado gastos particulares para el tratamiento de su enfermedad, y el IMSS se niega a pagar.

Esa es la política de presunta calidez hacia los trabajadores del Instituto.

Un segundo caso es una trabajadora que demandó el pago de una pensión por riesgo de trabajo, cuyo expediente es el 1417/2019 ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

La empleada del IMSS padece de diversas enfermedades que le imposibilitan realizar sus labores cotidianas. En este Instituto ignoran la atención al personal con perspectiva de género.La mujer demandó al IMSS por ese riesgo de trabajo y, a pesar de que tiene una sentencia ganada, y la autoridad laboral ordenó que el IMSS le pague lo que en derecho le corresponde, a la fecha el Jurídico se niegan a pagarle, con el argumento de que ‘la actora debe esperar porque tienen muchos juicios que atender’:

El director general del IMSS Zoé Robledo, más concentrado en los negocios relacionados a la operación del IMSS y del IMSS-Bienestar, debería atender y obligar a la delegada María Magdalena Tinajero Esquivel y al jefe de Servicios Jurídicos José Maccise Flores, cumplan con las resoluciones de los juicios laborales.

A pesar de que los trabajadores padecen “enfermedades”, los directivos del IMSS en Puebla se niegan a reconocer sus derechos, y pareciera les dan largas, en espera de que los trabajadores fallezcan para evitar pagarles, lo que es una abierta violación al derecho laboral y a los derechos humanos elementales.

Si así tratan a los trabajadores del IMSS, es explicable el trato a la población derechohabiente.