Trabajadores de VW votarán convenio con aumento salarial y reingreso de 611 empleados

PUEBLA, Pue., 6 de octubre de 2026.- Este jueves 15 de octubre, trabajadores de Volkswagen de México decidirán mediante voto personal, libre, directo y secreto si aprueban el convenio acordado entre la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).

La consulta se realizará de las 04:30 a las 18:00 horas en las instalaciones de la planta de Volkswagen de México, ubicadas en el kilómetro 116 de la autopista México-Puebla, en San Lorenzo Almecatla, municipio de Cuautlancingo.

El convenio, firmado el pasado 2 de octubre de 2026 en la Ciudad de México, contempla una revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo y establece un acuerdo con vigencia de 24 meses, hasta el 18 de agosto de 2028.

Entre los principales puntos se encuentra un incremento salarial directo de 3.8 por ciento, aplicable a partir del 18 de agosto de 2026. Para 2027 se contempla un aumento equivalente a la inflación anual medida por el INPC de julio de 2026 a julio de 2027, más 0.5 por ciento directo al salario, con aplicación a partir del 18 de agosto de ese año.

El acuerdo también plantea modificaciones al fondo de ahorro, con una aportación de 10.25 por ciento por parte de trabajadores y empresa a partir de agosto de 2026, que aumentará a 10.50 por ciento para ambas partes en agosto de 2027.

Además, se establece una garantía de utilidades equivalente a 32 días de salario tabulado en mayo. En caso de que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) calculada sea menor a esta cantidad o resulte nula, Volkswagen deberá aportar la diferencia correspondiente.

A esto se suma un bono único bruto de 17 mil 800 pesos para los trabajadores sindicalizados, con excepción del personal de nivel EPS.

VW acuerda reincorporar a 611 trabajadores

Uno de los puntos centrales del convenio es el compromiso de Volkswagen de recontratar entre enero y septiembre de 2027 a 611 trabajadores que fueron separados de la empresa en septiembre de 2026.

Asimismo, la empresa se compromete a no reducir unilateralmente la plantilla laboral durante la vigencia del convenio, como parte de las medidas de estabilidad y protección de la fuente de empleo.

El documento también contempla 12 días de vacaciones anuales para 2027 y 2028, divididos en dos periodos de seis días continuos.

Incorporan descansos para trabajadores que permanecen de pie

Como parte de la revisión contractual se incorpora una nueva disposición relacionada con el descanso durante la jornada y la prevención de riesgos derivados de la bipedestación prolongada, particularmente para quienes permanecen de pie durante más de tres horas continuas.

La empresa deberá proporcionar sillas o asientos con respaldo adecuados a las características del puesto y establecer pausas reglamentadas a través de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.

Los trabajadores, por su parte, deberán participar en las capacitaciones correspondientes, utilizar y cuidar adecuadamente el mobiliario, reportar desperfectos y participar en los exámenes médicos y programas de vigilancia de la salud relacionados con este riesgo laboral.

También deberán mantener en orden las áreas donde se encuentren instalados los asientos y evitar retirarlos, moverlos o utilizarlos para fines distintos a los autorizados.

Sindicato desistirá del emplazamiento a huelga

El convenio establece que, una vez aprobado y ratificado ante las autoridades laborales correspondientes, el sindicato desistirá del pliego petitorio y del emplazamiento a huelga presentado ante el Tribunal Laboral Federal.

La consulta del 15 de octubre será determinante para la ratificación del acuerdo, por lo que la plantilla laboral de Volkswagen deberá emitir su decisión mediante voto personal, libre, directo y secreto.

De ser aprobado, los términos pactados tendrán aplicación conforme a las fechas establecidas en el convenio, incluido el incremento salarial con efectos a partir del 18 de agosto de 2026 y las disposiciones subsecuentes previstas para 2027 y 2028.