Puebla, segundo productor de huevo en México
PUEBLA, Pue., 25 de agosto de 2026.- La propuesta de Volkswagen de México de incrementar un 9 por ciento de aumento global en salario y prestaciones para el personal técnico de la planta Puebla, fue rechazada por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW).
Sin embargo, la organización sindical redujo su exigencia original a una propuesta de incremento global de 11.63 por ciento, por lo que se acordó una nueva prórroga de emplazamiento a huelga, por lo que la nueva fecha de vencimiento quedó establecida para el miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas.
La prórroga ocurre mientras continúan las mesas de negociación entre Volkswagen de México y la comisión revisora sindical en la sede de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en la Ciudad de México.
Hasta el momento, las partes no han alcanzado un acuerdo que permita conjurar el riesgo de huelga, mientras organismos empresariales y representantes sindicales llaman a mantener el diálogo para evitar una interrupción que podría extender sus efectos más allá de la planta de Volkswagen.
El sector empresarial de Puebla llamó a Volkswagen de México y al SITIAVW a privilegiar el diálogo y alcanzar un acuerdo que permita preservar los empleos, la competitividad de la planta y la estabilidad económica del estado, ante el riesgo de un estallamiento de huelga.
En entrevista con medios, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid, señaló que la prioridad para los organismos empresariales es que ambas partes logren acuerdos justos que beneficien a los trabajadores sin comprometer la calidad y competitividad de la planta ubicada en Puebla.
Advirtió que un escenario de huelga o paro de labores tendría consecuencias “muy serias” para la economía poblana, debido a que afectaría de manera directa e inmediata a la cadena de suministros y a empresas proveedoras de Volkswagen asentadas en Puebla capital, municipios aledaños e incluso algunas localidades de Tlaxcala.
Cisneros Madrid llamó tanto a la representación sindical como a la empresa a mantener una negociación responsable y encontrar un punto de equilibrio que permita atender las demandas de los trabajadores y, al mismo tiempo, mantener la capacidad productiva y competitiva de Volkswagen de México.
En el mismo sentido, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Puebla hizo un llamado a Volkswagen de México y al SITIAVW para mantener abierta la vía del diálogo y alcanzar un acuerdo “equilibrado y sostenible”.
La organización empresarial destacó en un comunicado que la armadora representa una parte fundamental del ecosistema industrial del estado, del que dependen miles de empleos directos e indirectos, empresas proveedoras, prestadores de servicios y familias poblanas.
Coparmex Puebla consideró que una eventual huelga o interrupción de actividades tendría efectos que trascenderían a la armadora y sus trabajadores, al impactar a toda la cadena productiva. Por ello, pidió tomar en cuenta las consecuencias económicas y sociales de cada decisión.
La organización también reconoció que Volkswagen de México ha construido condiciones laborales y salariales competitivas para sus trabajadores, pero planteó la necesidad de considerar la realidad económica de la empresa y los desafíos que enfrenta actualmente la industria automotriz global.
En medio de las negociaciones, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (SITAUDI) manifestó su “apoyo y solidaridad total” a los representantes sindicales y a la comisión revisora del SITIAVW.
A través de un posicionamiento difundido el 23 de agosto, el sindicato de Audi exhortó a Volkswagen de México a atender las demandas de los trabajadores y sostuvo que es necesario buscar un equilibrio entre los intereses del capital y del trabajo.
El SITAUDI señaló que las y los trabajadores de la industria automotriz del Grupo Volkswagen han realizado sus mejores esfuerzos para alcanzar los objetivos empresariales, por lo que consideró necesario que también sean atendidas las demandas laborales.
“Estaremos atentos y reiteramos nuestro apoyo total a la Representación Sindical y a las y los trabajadores agremiados del SITIAVW”, señaló el sindicato.