Propone Volkswagen opciones salariales a trabajadores para votación

PUEBLA, Pue., 20 de octubre de 2026.- Volkswagen de México presentó a sus trabajadores dos nuevas propuestas salariales que serán sometidas a votación antes del emplazamiento de huelga del 22 de octubre. Ayer, la empresa automotriz anunció una junta informativa en la Nave 25, cuyo propósito sería abordar la situación laboral ante el riesgo de huelga que enfrenta la planta.

De acuerdo con trabajadores de Volkswagen, la opción A contempla un aumento salarial de 4 por ciento, así como un incremento de 3.98 por ciento en el pago único, que quedaría en 13 mil 200 pesos, y ningún aumento al fondo de ahorro. En conjunto, la propuesta representa un incremento global de 7.98 por ciento entre salario y bono único. Esta opción tendría una vigencia de 12 meses.

Por su parte, la opción B plantea un incremento salarial de 4.18 por ciento, además de un bono de 11 mil 650 pesos, con un aumento de 3.52 por ciento, y un ajuste de 0.25 por ciento al fondo de ahorro. En conjunto, esta alternativa representa un incremento global de 7.95 por ciento.

En contraste, la propuesta rechazada contemplaba un aumento salarial directo de 3.8 por ciento, vigente a partir del 18 de agosto de 2026. Para 2027, establecía un ajuste equivalente a la inflación anual, medida por el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) de julio de 2026 a julio de 2027, más 0.5 por ciento directo al salario, aplicable a partir del 18 de agosto de ese año.

Este 20 de octubre, los trabajadores de Volkswagen deberán conocer y evaluar las alternativas antes de que finalice el vencimiento del plazo legal de huelga del próximo jueves 22 de octubre. Para ello, se prevén reuniones con la empresa automotriz y asambleas divisionales con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).