Invertirán más de mil millones de pesos en modernización del Aeropuerto de Puebla
PUEBLA, Pue., 12 de agosto de 2026.- Los trabajadores sindicalizados al servicio del Gobierno de Puebla recibirán mejoras en sus ingresos tras el acuerdo alcanzado en la revisión salarial 2026, que contempla beneficios para más de 3 mil empleados.
Uno de los principales acuerdos es el incremento de 500 pesos al estímulo por antigüedad para quienes cuentan con entre 20 y 50 años de servicio. Además, jubilados y pensionados recibirán un aumento de 4.5 por ciento, informó la secretaria general del Stspepyod, Martha Rodríguez Salinas.
La prestación de productividad también tendrá una modificación, al pasar de siete a ocho días de salario, cuyo pago está programado para diciembre. El ajuste tendrá repercusiones, además, en conceptos como aguinaldo, prima vacacional y bono de puntualidad.
En cuanto a los salarios, el nuevo tabulador establece percepciones mensuales de 10 mil 13 pesos para la categoría “E”; 10 mil 118 para la “I”; 11 mil 68 para la “M” y hasta 13 mil 22 pesos para la categoría “R”.
El acuerdo contempla un incremento global de 9 por ciento, dividido en 4.5 por ciento directo al salario y 4.5 por ciento en prestaciones. El aumento será aplicado en la primera quincena de agosto y tendrá efectos retroactivos al 1 de julio.
A los nuevos montos se suman prestaciones como vales de despensa, compensaciones, apoyos económicos y subsidio para transporte, contemplados dentro del contrato colectivo de trabajo.
Durante agosto también se cubrirán prestaciones anuales como el premio al mérito, apoyo para útiles escolares, bono por el Día del Servidor Público y los incentivos relacionados con el aniversario sindical, como parte de los acuerdos alcanzados entre el sindicato y el Gobierno de Puebla.