Puebla, segundo productor de huevo en México
PUEBLA, Pue., 12 de octubre de 2026.- El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) anunció un paro de labores en las tres jornadas de trabajo para facilitar la participación de los trabajadores en la consulta del convenio de revisión salarial y contractual, programada para el próximo jueves 15 de octubre.
De acuerdo con el comunicado difundido por el sindicato, la votación se realizará en la Nave 25 de la planta armadora, de las 04:30 a las 18:00 horas, mediante voto personal, libre, directo y secreto.
Para garantizar la participación de los trabajadores, el paro se distribuirá por turnos: el tercero suspenderá actividades de las 04:30 a las 06:00 horas; el primero, de las 06:00 a las 08:00 horas, y el segundo, de las 15:00 a las 16:30 horas.
El SITIAVW también informó que habilitará un servicio de transporte en modalidad de carrusel dentro de la planta para facilitar el traslado de los trabajadores a la zona de votación y su regreso a las áreas laborales.
Los empleados del tercer turno registrarán su entrada de manera habitual, mientras que su salida se determinará con base en la lectura de los rehiletes. En el caso de los trabajadores del primero y segundo turnos, deberán votar al ingresar a la planta y únicamente registrarán su salida al concluir su jornada.
El sindicato precisó que los trabajadores con turnos discontinuos que descansen el jueves podrán acudir a votar durante toda la jornada. El personal del turno normal también contará con facilidades para participar, mientras que quienes se encuentren incapacitados podrán emitir su voto en la Puerta 3, a fin de evitar desplazamientos hasta la Nave 25.
Para participar, los trabajadores deberán presentar su credencial de la planta. Además, el sindicato dará a conocer las mesas de votación correspondientes a cada empleado, de acuerdo con su número de control.
La consulta definirá si los trabajadores aprueban el convenio firmado el pasado 2 de octubre entre Volkswagen de México y el SITIAVW, que contempla un incremento salarial directo de 3.8 por ciento, un bono único bruto de 17 mil 800 pesos para el personal sindicalizado, excepto el nivel EPS, y una garantía de utilidades equivalente a 32 días de salario tabulado.
El acuerdo también establece la reincorporación de 611 trabajadores entre enero y septiembre de 2027, así como el compromiso de la empresa de no reducir unilateralmente la plantilla durante la vigencia del convenio, que se extenderá hasta el 18 de agosto de 2028.
Para agosto de 2027 se prevé un nuevo ajuste salarial equivalente a la inflación anual, medida por el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), más 0.5 por ciento directo al salario. Asimismo, el fondo de ahorro aumentará de 10.25 a 10.50 por ciento para trabajadores y empresa.
En caso de que el convenio sea aprobado y ratificado ante las autoridades laborales correspondientes, el sindicato desistirá del pliego petitorio y del emplazamiento a huelga presentado ante el Tribunal Laboral Federal.




