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PUEBLA, Pue., 25 de septiembre de 2026.- La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lilia Cedillo Ramírez, encabezó la presentación oficial del Modelo Universitario de Microcredenciales, una estrategia institucional diseñada para impulsar la formación continua y el desarrollo profesional de las y los trabajadores universitarios mediante trayectos formativos flexibles, modulares y de corta duración.
Durante el evento, la titular de la máxima casa de estudios subrayó que esta herramienta permitirá la actualización constante del personal, adecuándose a las exigencias operativas y laborales del entorno actual. Asimismo, reconoció el esfuerzo coordinado de las distintas dependencias universitarias que participaron en la construcción del proyecto.
Por su parte, el director de Recursos Humanos, Sandro Reyes Soto, detalló que el esquema se fundamenta en tres pilares esenciales: aprendizaje, evaluación y evidencia.
Las y los colaboradores interesados en incorporarse al programa deberán consultar las bases en la plataforma oficial de la Dirección de Recursos Humanos (www.recursoshumanos.buap.mx). La convocatoria estará disponible a partir del 25 de septiembre, mientras que el catálogo de opciones podrá revisarse del 28 de septiembre al 2 de octubre. La vigencia del registro abarcará el periodo de septiembre de 2026 a agosto de 2027.
En el marco de esta presentación, la doctora Lilia Cedillo hizo entrega de 38 certificaciones correspondientes a las capacitaciones en IA Generativa, Python y Excel, impartidas por las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Sostenible, en alianza con la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).




