Documentan denuncias de acoso sexual contra enfermero del Hospital Psiquiátrico de Puebla

PUEBLA, Pue., 9 de noviembre de 2026.- Diversas denuncias de presunto acoso sexual, hostigamiento laboral y maltrato contra estudiantes universitarias en prácticas clínicas quedaron documentadas en expedientes administrativos del Hospital Psiquiátrico Dr. Rafael Serrano, en Puebla. Los documentos, que están en poder de Quadratín Puebla, señalan directamente al enfermero David N, por conductas inapropiadas contra alumnas de la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP).

​Entre las denunciantes se encuentran Monserrat N. y Michelle N., ambas estudiantes de la Licenciatura en Enfermería, quienes presentaron cartas de hechos en las que describieron presuntas insinuaciones sexuales, comentarios sobre su vida privada, acercamientos físicos y expresiones intimidatorias por parte del trabajador. Los episodios habrían ocurrido durante octubre de 2025 en el área de Larga Estancia Norte Hombres.

​De acuerdo con la documentación, el 8 de octubre de 2025, David N, habría jalado la bolsa del suéter de Monserrat Ramírez frente a un paciente y le habría dicho: "eres mía". Días después, el 22 de octubre, presuntamente gritó a otro enfermero: "¡Déjala porque es mía!". En el caso de Michelle Moreno, quien comenzó a reportar conductas inapropiadas el 17 de octubre, el trabajador habría llegado a invitarla a bañarse con él el 24 de ese mes y, ante su negativa, la llamó "cobarde" en repetidas ocasiones.

​Los expedientes también refieren que el enfermero contaba con antecedentes de reportes similares desde el año anterior, cuando habría sido separado de la coordinación de la sala de Larga Estancia Norte Hombres tras otro señalamiento de una estudiante. Además, un pasante de Enfermería en Servicio Social, Enrique N., reportó en noviembre de 2025 haber recibido expresiones despectivas como "inútil" y "que no sabe hacer nada" por parte del mismo trabajador.

​Ante las denuncias, la Jefatura del Departamento de Enseñanza e Investigación solicitó una intervención urgente y notificó, el 4 de noviembre de 2025, que el expediente fue turnado al Órgano Interno de Control (OIC) y al Comité de Ética a nivel central. Entre las medidas institucionales se ordenó reubicar al enfermero a un área o turno sin contacto con estudiantes, proteger y reubicar a las alumnas afectadas y proporcionarles acompañamiento psicológico.

​Asimismo, se establecieron capacitaciones obligatorias sobre perspectiva de género, ética y prevención del acoso y hostigamiento sexual para personal directivo, jefes de servicio, supervisores y trabajadores de enfermería. El 10 de noviembre de 2025 se realizó un taller denominado "Violencia de Género y Acoso Sexual" en el auditorio del hospital.

​Las irregularidades documentadas no se limitaron a las denuncias contra el enfermero. Estudiantes de la Universidad del Valle de Puebla (UVP) también reportaron comentarios despectivos, hostilidad y malos tratos por parte de tutores clínicos en el área de Corta Estancia Hombres, por lo que se restringió el envío de alumnos a ese espacio. En tanto, en febrero de 2026, estudiantes de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP) denunciaron que se les asignaban actividades ajenas a su formación académica, como limpiar mesas, forrar libretas y trasladar mobiliario.

​Finalmente, los expedientes dan cuenta de otras irregularidades administrativas dentro del hospital, entre ellas el caso del auxiliar de enfermería José N, quien recibió un exhorto formal el 23 de junio de 2026, luego de admitir que ingresó dos cervezas para consumirlas durante su jornada laboral del 11 de junio. La documentación evidencia distintas problemáticas relacionadas con el ambiente laboral, la supervisión del personal y las condiciones en que estudiantes de Enfermería realizan sus prácticas clínicas.